Співробітник знаходився на лікарняному з 21.02.25 по 22.07.25 р. (останній листок непрацездатності з 09.07.25 по 22.07.25 р.), з 23.07.25 р. приступив до роботи. Всі листи непрацездатності нараховано та виплачено своєчасно. 17.09.25 р. працівник приніс до відділу кадрів "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" про встановлення інвалідності з 10.07.25 р., а дата проведення оцінювання вказана 16.09.25 р. Чи треба утримати кошти по виплаченому листку непрацездатності за період 10.07.25-22.07.25 р. встановлення інвалідності)? З якої дати нараховувати ЄСВ 8,41% з 10.07.25 р. чи з 17.09.25 р.?

Оператори держлотерей при продажу білетів через е-систему прийняття ставок, що контролюється у режимі реального часу центральним органом виконавчої влади, що реалізує держполітику у сфері казначейського обслуговування, РРО та/або ПРРО та РК не застосовують

Працівник оплатив в готелі проживання корпоративною карткою. Як документально має бути оформлена операція? Як врахувати ПДВ? Чи відображати в єдиній звітності оплату готелю - ФОП?

Чи є обов'язковою інвентаризація готівки в касі підприємства у зв'язку з тимчасовою відсутністю (відпустка 5 календарних днів) касира, який є матеріально відповідальною особою, та передачею готівки і касових документів іншому працівнику?

З метою отримання податкової знижки за навчання до вітчизняних належать заклади дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної та вищої освіти, основним видом діяльності яких є освітня діяльність та типи закладів визначено спеціальними законами